求职面试要避免的十大失误

时间:2023-08-30 16:26:36 职场 我要投稿

  好工作越来越难找,除了准备一份足够吸引别人眼球的简历,如何能在面试中脱颖而出?至少应避免以下常见的10个错误:

求职面试要避免的十大失误

  蹩脚的握手

  如同开场白一样重要,握手可以在第一时间传达自己。姿势和力度都应恰到好处,肢体语言往往直接泄露很多的秘密。

  夸夸其谈

  首先谈得太多,就不能在回答问题中直中要害;其次容易造成刻意粉饰或者不懂装懂的印象。

  负面评价现任或前任的老板

  即使抱怨的理由再充分,当表现出对前任老板的不尊重时,面试官会自然联想到今后你对他的评价。所以,万一被问到“你如何评价你现任或前任的老板?”这类问题,事先有所准备绝对不是一件坏事。

  迟到或者太早到

  提前10分钟到,即表现出对面试官的尊重,也表达出自己的时间也很宝贵,具有正确的时间观。

  得罪面试接待人员

  接待人员每天要接待很多面试者,即使对方态度冷漠,你还是不能以牙还牙。

  在第一轮面试中询问薪酬,休假和其它福利信息

  如同售货员通常不在你买东西之前就询问你的信用卡信息,最好在双方都有明确意向后,再谈此类问题。

  不做任何面试准备

  不做准备只能说明对这份工作不是很感兴趣。

  过多的口头禅(Verbal ticks)

  通常在紧张时,会夹带很多口头禅或口头语,并经常反复。所以如果感到紧张,最好暂停两三秒,整理一下思路,作出清晰完整的表达。支支吾吾,然后……然后……的表达方式会让你减分不少。

  眼神交流太少或太多

  太少的眼神交流代表了不自信和冷漠,但要是一直紧盯着对方,对方会觉得不自然。如果没有把握找到平衡,先找个朋友练练。

  不能适应面试风格

  面试官的面试风格因人而异,应随时调整并适应对方的风格。如果对方非常严谨,就不要乱开玩笑;如果对方喜欢直截了当,就不要拐弯抹角。总之,让交流变得舒服和自然。

  短短几十分钟的面试也许很难表现一个人的全部,但是能表现出最好的就已经够了,哪怕是一小部分。

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