如何获得领导青睐，现实生活中有很多努力工作的人，然而这些人却依然很难得到老板的认可，所以部分人都产生了一定的自我怀疑，那么现在分享如何获得领导青睐？
如何获得领导青睐1
1要察言观色机灵一点
在公司或单位，作为一名员工既要有过硬的业务能力，还要懂得交往，交流，懂得观看领导的反应，当然不是为了阿谀奉承，是让自己知道该怎么做，别让领导讨厌自己，机灵一点，懂得替领导分忧，也是员工应该做的事情。
2保持个性不要失去自我
作为一名员工，不能认为自己是员工，在领导的面前就感觉低人一等，失去了做人的尊严，对领导阿谀奉承，奴颜媚骨的，失去了自我，这种做法在领导的内心其实是看不起的，所以和领导交往依然要保持个性本色，不卑不亢，做真实的自己，领导才会喜欢。
3服从第一
古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的刺头却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的惊险一刻;同样是服从，领导的感受却大相径庭世事纷芸迷人眼，唯有服从是灵丹!
4跳出窠臼，脱颖而出
出差的过程除了工作，还是一个绝好的展现自我的机会，你的独角戏因环境的.变化而显得尤为独特，此时，上司会为你的绝佳表现喝彩，并开始青睐于你。
很多时候，熟悉的环境和工作程式不但束缚你的思维，影响你潜能的开发，而且不易改变你留给他人的最初印象。而异地的不同环境和交际范围，往往能给你提供不同寻常的机会，而你的出色表现将使上司转变对你固有的、不利的评价，使你得到足够的重视。千万不要小看这一步，它很可能成为你命运中的重要转机。
5尊重上司
上司之所以能成为你的上司，必定有过人之处;而尊重别人才能赢得别人对你的尊重，作为下属，最重要的原则就是尊重上级，必须尊重上级的领导和决定，努力获取上级的信赖和理解，并积极地参与其中。
6与上司及时进行沟通
在工作中总是会碰到一些问题的或者在日常生活中总会存在一些误解的，只有进行有效的沟通才能解决问题和消除问题的。良好的沟通可以拉近你跟上司的距离，相处也就能更加愉快了。
7信守诺言
如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。
如何获得领导青睐2
1、提升本职效率
多维度创造溢价空间在一场职场进阶讲座中，我学习到了一个很有意思的概念，即把员工分为猎豹型和狮子型。猎豹型专项能力突出，喜好单线作战;
而狮子型聚焦团队协作，全力争取资源。 五年之后的职场收入曲线完全不同，前者稳中向上，后者跨越式提升。创造价值方式的不同，决定了职场发展模式的差异，如果你的目标是升职，要向狮子型职场人转变。 查理芒格说：“我能有今天，靠的就是不去追逐平庸的机会”。
当你完成本职工作已有较高成熟度时，要把时间发挥出比别人更多的可利用价值来做能力外延，也就是跳脱眼前的忙碌，寻求层次突破。 为了实现这种转换，应把握住管理机会，可以小范围试水来检测自己的能力。比如参与年会组织、团建策划、模拟项目的主导人等，再依据具体情况进行复盘与总结。
2、纠正认知偏差
着眼长期主义效应加缪说：“当对幸福的憧憬过于急切，那痛苦就在人的心灵深处升起。” 身处职场，恰恰急不得。 亚马逊创始人贝佐斯，就是一个将长期主义践行到极致的人。亚马逊自1997年上市起，贝佐斯每年都会给广大股东写信告知：“我会继续着眼长期局面做出决策，而不是关注短期股票收益。”
哪怕后来屡遭危机，他也不改初心，终于用近20年的亏损铸就坚实根基，2015年盈利后，稳步蝉联全球市值最高公司之一。 将中国传统文化传播至全球的.李子柒，几分钟的短视频要准备上万条素材用以剪辑;红遍全国的直播一哥李佳琦，一天要试色口红二三百支。
这样高强度的工作，几年如一日地坚持，只为了等一个机会。 努力从来不是竞争力，坚持努力才是。克服短视，去做一个长期主义者，这样才能让复利效应在职场发挥作用。
3、挣脱期待枷锁，适时表达晋升意愿
“老板是不是看不见，难道他看不出我更优秀、更上进吗?” 林宁从进入公司第一天起，就期待完成既定的“一年半晋升”小目标，如今没有“被看见”，满肚子委屈准备辞职。 在跟老板最终谈话时，她卸下心防阐述了自己的真实想法，没想到反而获得了老板赞赏，提出为她升职做部门主管。
从总裁办出来后，林宁还是似懂非懂：“原来他不知道我的打算啊!” 职场中有成千上万个林宁，总期待“我的付出应该被看见”。殊不知这只是一种自嗨，并且长期压制会滋生压抑与不满，形成负面内循环。 大部分被囿于原地的职场人都羞于展露欲望，错失升职机会后又满心不甘。
其实被领导提拔从来不该是“轮到你了”的逻辑，而是表明“我要战斗”。 如果自认为能力过关且具有管理思维，可以适时表露野心，向领导表达进步意愿。
即便得不到晋升，也会使职场形象得到优化，如果能定期争取评价，说不定会有意想不到的收获。 升职加薪，是每一个职场人的目标。用专业实力自我武装，不断寻求层级突破;专注长期磨炼的同时，适度表达，这样才会让进阶之路更加顺畅。
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