情商低下的人、心理脆弱的人、知识陈旧的人等等。
职场最难找工作的人1
情商低下的人智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。
心理脆弱的人随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
知识陈旧的人如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
技能单一的人要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。反应迟钝的人“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。
单独打斗的人团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。目光短浅的人有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的.工作。
不善学习的人在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
职场最难找工作的人2
笑里藏刀的人有什么特征？
1.他们的神态表情终究有异样
不要以为那些喜欢笑里藏刀的人，都整天低着头，不太敢去正视别人的眼睛，而且目光萎缩隐藏。错，现在职场中笑里藏刀的人很多都已经脸皮厚到不会轻易心虚了。
不过显然他们还是有一些特征的，比如，笑起来的时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。眼光虽然看似真诚，但是却没有办法长期定位。说话明显有经过大脑考虑，生怕一个不小心说错话。
2. 他们总喜欢跟你保持一致
他(她)常常自称跟你的经历出奇地相似，每当你说到一件事他(她)就会应和说我也是，总是给你造成同是天涯沦落人的感觉。
他(她)处处总要跟你一样并一致，比如，本来你们从外在到内在，都有着显而易见的差异，但他(她)总是殷勤地说：咱们相似得就像两姐(兄)妹啊！口头禅是：你跟我一样
3. 他们总是表现得过分热心
他(她)表现出过分的热情，总喜欢给你一些小好处，当你遇到什么事情，他(她)会不顾你需不需要地提出帮助，却从没付诸实现过。
他(她)没来由地拉拢你，依赖你。甚至为你安排一些活动，喜欢说咱们一起去表面听上去，他(她)好像很热心，但实际上，却从来不实现。
说话笑里藏刀的人怎么办
1.别把私交和工作混为一谈
冉希最近郁郁寡欢，她不能想到的是跟自己两年友情的同事兼死党陈然竟会在同行业跟自己公然竞争。陈然是一个离了婚的女人，她刚到公司的时候，对这个行业没什么经验。作为部门主管的冉希自然成了她的入行老师。那个时候的'陈然对冉希嘴可甜了，左一个冉姐，右一个冉姐地叫，陈然下班后还会到冉希家串门。
冉希是个挺人性化的上司，她对于他人的好意从来不懂得拒绝，比如陈然会常给她两岁的儿子买一个小礼物，冉希则经常手把手地教陈然一些经验。
两年后，陈然就辞职到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的竞争对手。她抛出了冉希曾经给她透露过的一些公司计划，来了一个先下手为强，搞得冉希措手不及。
分析，工作跟生活混为一谈。因为朋友的状态很可能会打扰工作的状态，本来工作中人应该客观、公正、明朗，但因为渗入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，变得主观和情绪化，所以一定要清醒地保持距离。
2.不妨偶尔泼妇一些，免得给嫁祸
魏帆在一家金融机构工作，是办公室中公认的乐于助人之人。有时候同事委托她帮忙她总是能够无差错地完成。有一次，她和另一位同事出差在外，同事有些水土不服，于是拜托她做一下单子，她爽快地答应了。
魏帆发现有一张单子的数目可能有问题，就问同事是不是需要核查一下，同事在洗手间里说没问题，她都核对过了。
于是魏帆就帮同事把单子都做完了。结果回到公司后几周，经理找魏帆谈话，大意是公司因为魏帆做的错误单子而产生了经济损失，要她自动辞职。
魏帆很清楚，这是同事犯的错，她找了同事在经理面前对质，没想到同事竟然说她没有经手过这张单子。因为单子上签的是自己的名字，同事又不承认这张单子是委托魏帆做的，结果魏帆不得不背上这个黑锅，递交了辞呈。
分析.其实职场又何尝不是如此？在平时大家可能和和气气，亲如一家，但是一旦面临晋升、加薪、裁员等利益问题时，合作关系很可能就会变成竞争关系。
如果还是没心没肺地以为你好我好大家好，很可能就会遭到暗算。因此在办公室中，不宜显得过于善良，有时候要适度表现得泼妇一些，免得让人认为你是个好欺负的乖乖女。
职场最难找工作的人3
职场告别单身难的10个岗位
1、乘务员、空少
单身原因：乘务员、空少，美女帅哥一大摞，但也由于每日都会天上飞，假如是近途的还行，但若飞远途得话一飞就是说十几个钟头，往返就得好几日。并且她们对恋情的规定也相对性很高，因而单身汉就变成常态化。
2、主厨
单身原因：征服2异性朋友，确实是以征服2另一方的胃刚开始么？主厨由于制造行业必须，年龄一过二十五，马上就会变为胖肥人员，尽管你征服2了他人的胃，殊不知他人将你当做了大管家。
3、市场销售、媒体公关
单身原因：经常的公出和交际，促使生活很不是规律性和不平稳，再加工作上了解的人比较多偏重于商业利益，因而也无法发展趋势成别的关联。
4、工程建筑工作人员
单身原因：身在工程建筑有关职位的年青人，跑施工工地大自然是免不了的，每天相处的全是小区业主和施工队伍的老爷们。总算触碰到设计方案亲妹妹，但一旦你往施工工地上一站就会看起来分外俗气，即便薪水不低，别人也瞧不起啊！
5、新闻记者、新闻媒体工作人员
单身原因：看起来自然风光的身后，新闻记者等新闻媒体工作人员实际上是必须承担极大的压力的`，工作中的時间长，工作中艰辛，并且薪水还低。
6、快递小哥
单身原因：虽然快递员工资也不低，可是别人挣的全是艰辛钱。风里来雨里去，起早贪黑的配送。她们的生活始终只能二种情况，要不在做快递，要不就是说在做快递的道上。
7、室内设计师
单身原因：你以为做设计方案就轻轻松松，室内设计师要起早贪黑的改改改改改改改改......干到累趴，那麼你要会认为她们有時间处对象吗？
8、程序猿、IT技术工程师
单身原因：程序猿的悲伤大家不明白，全部企业也没有女孩职工的状况你碰到过么？智商高低情商智商是大幅状况，相亲约会只有是她们最后的宿命啊。
9、大夫、护理人员
单身原因：上班时间三班倒，24钟头随时待命。即便拥有另一半，也一般会是一礼拜见不上一次面的状况。终究时长恋情的秘密武器啊。
10、士兵
单身原因：士兵不仅必须24钟头正式工随时待命，并且在军旅生涯当中看到女性的频次都寥寥无几，就更别说要恋爱了，那但是必须向机构打报告的。
职场人为因素告别单身逃离北上广，但深圳市最非常容易告别单身的岗位人们没见到，只掌握来到职场告别单身难的十个岗位，你的岗位入选了没有？但实际上，愿意告别单身還是还有机会的，假如不清楚如何做的，能够寻找专业人员的协助。
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