工作疏忽大意自我检讨1
领导：
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观缘由，这完全是我的错，我必需单独去担当后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必需英勇地面对错误，绽开深刻的自我指责，盼望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应当了，这证明白我的思想作风没有端正，岗位责随意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责随意识，是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。看法确定一切，这是做好工作的.至少要求，没有良好的工作看法，就会在同样的问题上屡次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难过。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图推测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽搁领导的工作打算，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在x局长的反复吩咐下，我仍旧无视领导的指示，又胡乱推测x局长是和x主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的紧要失职。其实假设x局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不可思议，换我做领导，这样不听从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然确定了工作实力的缺乏。我在工作上犯了这么多过失，就是因为方法简洁、实力不强，没有树立大张旗鼓的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今日的一错再错，自己也很缺憾，更不要说领导的悲观了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作实力和办事效率，许多根底性工作须要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能到达领导的要求。此时此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!
作为xx工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新改变，有畏难心情，缺乏顽固拼搏的“狠劲”;二是面对成果，简单产生自满心情，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的改变，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必需毅然决然地担当责任，不能说挨了领导的指责，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的时机，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去，我必需书面检讨，以此鞭策。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作疏忽大意自我检讨2
尊重的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了xxx错误，给单位集体和工作秩序带来了必须的不良影响，我对此非常的愧疚。此时此刻，我慎重对自己的错误行为进展深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的缘由，谨慎检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织说明改正自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成果回报组织的信任和各位领导的`关心协助。
(一)出现错误的缘由
在担当本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xxx错误。出现该错误的主要缘由是我本人工作看法不够端正，业务素养不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由，但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想看法不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要缘由。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务能力和系统的专业学问非常重要，可是因为自身的偷懒，平常不留意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，此时此刻想来非常的懊悔。作为财会人员，理应高度相识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、相识不够深刻、看法不够端正，导致工作作风不够踏实深化，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
(二)整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我此时此刻非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、谨慎自查，深刻反思自身问题与缺乏，并踊跃思索如何努力提高、改良工作，保证不在犯下类似错误。
一是谨慎自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进展深挖细找，并认清其可能造成的紧要后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克制，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务实力。作为非财会人员出身，自己实力缺乏、学问不够，要想做好本职工作，必需努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务实力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导询问、向老同志请教，加强沟通沟通，找准自身位置、尽快融入角色。
三是端正工作看法，虚心承受指责指正。要不断的提高思想认知，端正工作看法，该进工作作风，切实改掉偷懒、散漫等坏毛病，克制不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中谨慎开展指责和自我指责，主动承受各位领导和同志们的监视指导，正确相识善意的指责指正，努力造就爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作疏忽大意自我检讨3
尊重的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的势必结果。自己身为代班长，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了紧要的`安全隐患，假如发生事故，后果不可思议。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此时此刻，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
同时，要诚意的感谢领导，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和开展，那么，后果是极其紧要的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。盼望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出踊跃的奉献，请领导坚信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作疏忽大意自我检讨4
尊重的各位领导
您们好!
xx月xx日，在工作中，我不仅没有谨慎投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被领导发觉。给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不谨慎，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻相识和我改正错误的决心。
在这个月我以经是其次次犯错，上次是因为没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就起先作业，做了不到5片产品，就被领导稽核了。在经过站长的指责和教育之后，我已经深刻的相识到自己的错误，并决心改正。
其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘爱护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思索之后，我已经深刻相识到错误的紧要性。
不带静电手环是对自己安全的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监视的管理能刚好发觉我所犯的
错，给了我一次知错改正的时机，以后要多向他学习、对工作的负责、谨慎。我并不想为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也变更不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很开心，真确实实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的`共同努力来实现的，集体的力气是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作踊跃的工友们学习。以后我会更加努力的。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作疏忽大意自我检讨5
尊重的各位领导各位同事：
今日，我满怀愧疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的势必后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关怀，给单位抹了黑!
首先，我肯定不应当在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的'事，在单位内部造成了紧要不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感愧疚。唯有深刻检讨、谨慎反省、严于律己、谨记前车可鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立效劳意识，未能遵守机关劳动纪律。由于平常疏于对作风建立相关文件学习，思想上对机关作风建立未能相识到位，干脆导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建立要求和工作纪律的行为，而自身却没有相识到事情的紧要性，最终导致出现大问题。这与本人作风建立思想相识不到位以及疏于政治学习有密不行分的关系，本人将谨慎补习相关学问，提升思想相识，遵守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人限制实力较差，客观上表达出自身综合素养有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区分，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控实力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要缘由。本人将提高自身修养，坚决做到公私清楚，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，幸免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为表达出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我醒悟的相识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已紧要损害全局同事和单位的声誉，紧要损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注意提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，幸免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面许多问题，本人将全面思索谨慎总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力找寻、发觉和弥补自身缺乏，提升自身业务实力，全力做好本职工作。通过自身的踊跃努力，踊跃弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时盼望各级领导和同事予以监视，促进本人更快进步。
最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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