知识产权顾问工作内容

时间:2024-02-14 18:09:38 职场 我要投稿

知识产权顾问工作内容1

  岗位职责:

知识产权顾问工作内容

  1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识;

  2、有责任心,工作细心、有耐心;

  3、具备良好的社交能力和团队合作精神;

  任职资格:

  1、大专以上学历,性别不限;

  2、法律、市场营销专业优先考虑;

  3、工作经验不限;

  4、富有激情、善于挖掘客户;

  5、团队协作意识强,善于表达和沟通

  工作时间:上午八点半到下午五点半

知识产权顾问工作内容2

  岗位职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  任职要求:

  1、20岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的'沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

  工作时间:八小时工作制,轻松、自由、双休。

知识产权顾问工作内容3

  岗位职责:

  1.进行涉外商标业务操作,包括注册申请及后期跟进;

  2.开拓、维护与外国代理的合作关系;

  3.相关案例的整理及分享;

  3.协助部门处理翻译工作。

  1.三年以上涉外商标代理人工作经验;

  2.本科以上学历,英语六级。

  3.工作细致认真,有团队精神。亲和力强。

  任职条件:

  1.本科以上学历,2.法律相关专业或有工作经验者优先;

  2.责任心强,有耐心从事重复性及操作性工作;

  3.工作细心、积极、主动,具有良好的'团队合作精神和服务客户的意识。

知识产权顾问工作内容4

  职位描述

  岗位职责:

  1、通过电话与客户沟通,在公司的指导下开发、跟进、维护客户

  2、负责拓展新客户,为客户提供商标、专利方面的相关咨询

  3、负责建立客户档案,做好客户管理、维护等工作(业务工作)

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、熟悉互联网知识,熟悉office等办公软件操作;

  3、具有知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的.各项问题;

  4、良好的个人品德和职业操守,工作富激情,较强的执行力和沟通协调技巧;

知识产权顾问工作内容5

  岗位职责:

  1、合理利用公司平台和资源寻找知识产权需求的目标客户。

  2、与目标客户建立联系,负责开发商标、专利等知识产权相关业务。

  3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的'问题并进行后期开发、维护。

  4、制定并完成每月销售目标。

  任职要求:

  1、具有良好的沟通协调能力、学习能力。

  2、具有较强学习、谈判能力,良好的职业道德操守和团队合作精神。

  3、有一定的销售经验。

  职位上升空间:知识产权顾问——高级知识产权项目顾问——项目总监

  薪资待遇:具有行业竞争力的薪酬待遇,采取底薪+提成的模式。

知识产权顾问工作内容6

  岗位职责

  1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

  2、管理客户关系,完成销售任务;

  3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的`优点和特色;

  4、对客户提供专业的咨询;

  5、收集潜在客户资料;

  任职资格

  1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  3、有责任心,能承受较大的工作压力。

知识产权顾问工作内容7

  岗位职责:

  1、利用电话对公司分配的有商标注册、专利申请等知识产权需求的.意向客户信息进行处理,与客户针对性沟通,进行业务开发,达成销售。

  2、负责新老客户档案信息的建立;

  3、对老客户进行日常维护,挖掘其知识产权方面的深度需求,继续进行业务开发。

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限。条件优秀者可放宽学历限制;

  2、有销售工作或实习经验者优先,电话销售、保险销售和中介服务行业工作经验尤佳。

  3、有客户意识与服务精神、较强的人际理解和沟通表达能力、分析问题能力、学习能力,成就欲望强

知识产权顾问工作内容8

  岗位职责:

  1、在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务,保持公司在知识产权业务上的快速发展;

  2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系,明确客户需求;

  3、根据公司的培训和要求,为客户提供商标方面的`识别、判断与注册服务;

  4、收集、整理客户信息,维护客户关系,提高客户满意度;

  5、根据部门要求达成工作任务与目标。

  任职要求

  1、全日制统招大专及以上学历专业不限,市场营销或法律专业优先;

  2、熟练使用office系列办公软件;

  3、具有较强的沟通和组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳。

知识产权顾问工作内容9

  岗位职责:

  1、负责公司业务领域的知识产权战略规划;

  2、负责公司专利、商标、著作权等相关事宜;

  3、负责审核知识产权相关文件。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,经济、法律等相关专业;

  2、熟悉法律等相关知识;

  3、熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;

  4、思维严谨,做事认真;

  5、具有较强的`沟通能力,有良好的团队合作精神;

  6、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。

知识产权顾问工作内容10

  (1)审查、制作申请专利的文件。

  (2)审查商标设计并申请注册。

  (3)与国家知识产权局在本单位所在地的省会所设的代办处建立联络关系,负责知识产权事务工作。

  (4)审查、组织论证发明成果和设计的`商标的实施可行性。

  (5)审查、分析单位引进的知识产权成果(专利、注册商标、技术秘密或称专有技术)的质量和实施的可行性。

  (6)设立本单位知识产权信息管理机构,及时把最新技术成果信息提供给单位相关部门。

  (7)制定单位科研计划和技术攻关计划,推动智力成果转化。

  (8)处理和协调单位内部和对外的知识产权纠纷,代理单位知识产权纠纷诉讼。

  (9)制定单位知识产权管理制度。

  (10)做好单位知识产权方面的宣传教育工作。

知识产权顾问工作内容11

  岗位职责:

  1、负责所属区域知识产权领域新案源及业务开发工作的客户资源开发,主动寻找有意向的客户,使之发展成为客户并提供专业的.解决方案;

  2、维护公司已有的老客户,进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求,维护好与客户的合作关系;

  3、根据部门和客户的要求,进行上门拜访和服务;

  4、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;

  5、服从公司各项事务安排,完成公司下发的周、月、年创收目标。

  任职要求:

  1、口齿清晰、普通话流利、充满自信、对销售工作有极高的热情;

  2、有敏锐的市场洞察力、对客户的分析能力;

  3、团队协作意识强,善于沟通合作;

  4、有知识产权业务工作经验者或有网络营销经验者优先。

知识产权顾问工作内容12

  岗位职责:

  1、通过各种渠道了解和搜集客户信息

  2、利用电话、网络、上门拜访等各种方式进行销售及推广

  3、进行客户能有效沟通,做好意向客户跟踪工作

  4、按时完成销售任务

  任职要求:

  1、大专及以上学历

  2、性格外向,思维敏捷,有良好的与人沟通能力

  3、对商标、专利等知识产权有浓厚的兴趣,立志长远从事知识产权行业

  4、具备良好的学习和沟通能力、优秀的'语言表达能力

  5.良好的销售推能力,能承受压力

  6、优秀应届生亦可

  7、新人入职提供带薪培训

知识产权顾问工作内容13

  1、审查、制作申请专利的文件;

  2、审查商标设计并申请注册;

  3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会所设的代办处建立联络关系,负责本单位在该处的'知识产权事务工作;

  4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性;

  5、制定本单位科研计划和技术攻关计划,推动智力成果转化;

  6、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷,代理本单位知识产权纠纷诉讼。

知识产权顾问工作内容14

  岗位职责:

  1、对未注册商标的企业进行搜集和整理;

  2、掌握商标、专利等知识产权的工作流程;

  3、通过一对一的`销售模式为客户提供顾问式服务,给客户提供专业的商标注册服务;

  4、做好工作总结,及时对信息反馈。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,18-25周岁,男女不限;

  2、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、思维敏捷、性格开朗;

  3、普通话流利,语言富有感染力,具有亲和力;

  4、具有高度的工作热情、良好的团队协作能力和沟通能力。

  5、有电话销售和知识产权经验者优先考虑。

  个人发展:

  1.公司关注员工的发展。为每个层级的每位员工制定了发展规划:

  专业路线:初级销售顾问->中级销售顾问->高级销售顾问->精英顾问

  管理路线:销售顾问->队长->商务经理->商务总监

  此外,也可向行政管理、人事管理、培训讲师、财务管理等多方向发展

  2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。