让上班变得快乐的8个定律 保持工作快乐的秘诀

时间:2023-10-21 13:49:18 职场 我要投稿

  01、榴莲定律

让上班变得快乐的8个定律 保持工作快乐的秘诀

  职场新人主动点

  问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”,他是没法回答的--没有尝试,它既不能说喜欢,也不能确定不喜欢,这个道理在职场中被称为“榴莲定律”。

  定律启示

  不少人想找一份合适的工作,却从不主动去了解、体验,好工作很可能就在你犹豫不决中悄悄溜走。

  与其纠结什么适合自己,不如调整心态多尝试,这样才能在每一次历练中得到最终答案。

  02、赌注定律

  攀关系不如练内功

  指工作中很多人都挖空心思找捷径,希望发现最快速、最省力的方法。于是,经常把赌注押在不可控的事情上,比如走后门、攀关系。

  定律启示

  通向成功的道路,都是脚踏实地一步步走出来的。与其想尽一切办法去走后门攀关系,不如好好修炼内功做好自己的事情。

  毕竟现在这个社会,是靠山山倒、靠人人跑,只有自己最可靠。

  03、碰撞定律

  成绩是争取出来的

  “碰撞定律”告诉我们,运气是一种概率,你在工作中碰撞越多,获得好运气的几率就越大。

  定律启示

  与其等待运气,不如去创造机会。在做好本职工作基础上,每天多干一点,能吸引更多注意,创造机会。

  04、梦露定律

  不要放大不满意

  如果你不能接受我最糟糕的一面,那么你也不配拥有我最好的那一面。对待工作也是如此。

  ——梦露

  定律启示

  没有十全十美的工作,任何工作都会有让你觉得不好的地方。当你对工作产生不满,首先要找出根源:是难以处理与同事、上司的关系,还是觉得公司对自己不公、不被认可、发展前景渺茫。

  接下来要找解决方法,问问自己,在人际关系方面是否做到了尊重、沟通和包容;在发展方面,目前的工作能否提高你的能力。

  工作中最忌讳的就是只盯着不好的部分,让日常工作不好开展,却没有想办法去解决。

  05、邮箱定律

  懈怠了定些小目标

  再好的车,不加油也会抛锚。对职场人而言,“油”是你的目标,是你工作的动力。

  定律启示

  如果在一个岗位待久了,热情渐渐磨去,不要盲目辞职,而应想办法给自己“加满油”。可以学着将工作分解为一个个小目标,学会赞美和奖励自己,哪怕一点点成绩,都要肯定自己。

  06、飞去来定律

  跳槽前先找找病根

  很多人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力,可到头才发现,很多事情还是得面对。就像玩飞来去器,扔出去还会飞回来。

  定律启示

  跳槽前想想,如果自身能力不足,就要想办法提高自己的水平;如果是目前的平台不合适,那先明确职业定位,评估换工作的风险,并找好时机。

  此外,审视自己对工作单位的不满是否客观也很重要。

  如果是自己的原因,在一个公司会遇到这样的问题,可是换一个公司,还是有可能遇到同样的问题,比如很多人抱怨说服务员很累,要一直站着,可餐饮业不都是这样呢?

  07、二八定律

  把精力用在主要的事情上

  一个人的时间和精力都非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的,要学会合理分配自己的时间和精力。

  定律启示

  要想面面俱到还不如重点突破,把80%的资源花在关键效益的20%的方面,而20%的方面又能带动其余80%的发展。

  08、华盛顿定律

  学会合作和分享

  一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人永无诚实之日。华盛顿合作定律说明人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂微妙的多。

  定律启示

  在工作中不要只顾自己,学会与他人分享信息,注意修复关系,职场中很多场合都在考验你在考虑与人合作和集体利益时的表现。记住,帮助别人,就是帮助自己。

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