员工私下给领导起绰号，低情商的人喊领导用这4种称呼，领导听到就觉得烦，希望你没有称呼在我们生活中，是人与人之间交流必不可少的一个环节，在不同的情境下，面对不同属性的人，我们称呼别人的方式也各不相同，下面来看看员工私下给领导起绰号。
员工私下给领导起绰号1
给领导叫什么外号好
叫什么都不好。不管在什么单位，都要和领导和睦相处，尊敬领导，这样才不会吃亏。给领导起外号，是不尊敬领导的表现，侮辱领导人格，这种不光彩的事情让领导知道了，绝对没有好果子吃，到时候吃不了兜着走。
穿小鞋都是好的，说不定领导会找茬让起外号的人卷铺盖走人。
给领导起外号叫什么好
给领导起外号，可以叫老大，或者头儿，都是对自己的顶头上司的一种尊称，叫领导老大，特别贴切亲近，因为老大就是一个单位，或者一个部门的'核心人物，起到领头羊的作用，他的言行举止都是，部门的代表话题，感觉领导就是老大，好像一个家庭的家长一样
给领导起外号叫什么好
给领导起外号，不管叫什么，原则是：所起的外号不能包含贬义。如果含有贬义，你那不是无事找事吗弄不好，领导说你寻衅滋事，将你告上法庭。或者是直接打击报复你。
“己所不欲勿施于人”。一般地来说，没有人愿意别人给他(或者是她)起外号。所以，尽量不要给领导起外号。
员工私下给领导起绰号2
低情商的人喊领导用这4种称呼
一、直接喊领导的全名
职场上有些比较大条的人，因为平时跟别人相处，都是直来直往，直接就喊别人全名。他们也不喜欢喊别人的外号，或者别人的小名，因为觉得怪别扭的。
而且还容易弄混掉，所以更喜欢喊别人全名。喊习惯之后，碰到领导时，也直接喊领导的全名。领导坐到高位后，很多下属对领导都会使用尊称，所以领导也慢慢习惯被下属恭维。
一旦有下属直接喊他名字，听到之后，他下意识地不爽，觉得自己的权威被冒犯了，认为这个下属不尊重他。
二、直接喊领导老大
职场上，喊老板太俗，而且并不只是专用于职场，老板在很多地方都能用到。比如外面小吃摊，你让老板给你烤个串，所以联想之后，就觉得老板这个词怪怪的。
有些人就会选择换个词，喊领导老大，但是在职场上，喊领导老大，感觉就像一群小混混跟着一个大混混一样。喊领导老大，就给人一种文化素质不高的感觉，所以很多领导对于老大这个称号都不太敏感，甚至会产生厌恶的情绪。
三、直接喊领导的小名
每个领导都有自己的小名，但是小名这种，都是比较亲近的`人才会喊的，比如父母亲人、关系好的朋友、比较铁的兄弟等。
职场上，有些自作聪明的人，不知道从哪里听到了领导的小名，就觉得自己如果喊领导小名，会显得关系更亲近一点，而且领导对他印象也会深一点。但是领导被不熟的人叫了小名，都会觉得尴尬。所以总听到下属叫自己小名，尴尬次数多了就会觉得很烦。
四、直接喊领导的外号
员工在私底下都会讨论领导，也经常会根据领导的性格以及行为，或者长相特征，给领导起外号。平时因为在群里打闹开玩笑，所以领导对下属给他起的外号也不太在意，这也仅限于平时开玩笑的时候。
如果下属在跟领导汇报工作的时候也喊领导的外号，会让领导觉得这个下属工作态度不端正，正事和私事拎不清，也会比较讨厌这种不分场合的下属。
员工私下给领导起绰号3
领导讨厌的“3种称呼”
1、直呼其名的称呼领导会讨厌
前几年，我在公司和一个同事关系比较好。
他岁数比我大几岁，我称呼他“老张”。
当时老张的性格很随和，有一次喝酒，我和他逗，说他有朝一日“发迹”了，就不能喊老张了，得喊“张CEO”、“张董事长”。
他还很认真，“我们俩相处得就像兄弟，真有那么一天，我对你还是‘老张’。”
我把他的话当真了。
过了两年，老张从公司出来自己创业当老板，公司发展很快，有了几十个员工。
我找过老张几次帮忙，向他请教问题。电话里喊老张，听他说的话不是很高兴。
我还没感觉出来，有一次，我又找他帮忙，他喝了点儿酒，听我“老张”“老张”“老张”地喊，心里的小情绪就爆发了，直接怼我：
“‘老张？’‘老张’是你喊的？……现在还有多少人像你这样称呼我？……我很忙，以后别给我打电话了。”
电话直接挂掉。我才明白是我称呼错了，如果称呼“张总”还能保持着朋友的关系。
职场上，直呼其名的称呼，带姓氏的称呼，是两个人“同在一个起跑线”上的称呼，像跑步比赛，当这个人已经跑到终点，手捧鲜花、奖杯，距离拉开，你就要尊重这个人的“努力”，也要尊重这个人的符合身份的“新称呼”。
即使“有身份”的'这个人对你客气，“喊老张就行了”，你真去这样称呼，就会让他讨厌。
2、带级别的绰号让领导讨厌
小王称呼张主管为“张总监”。
“总监”是什么职位，具体做哪块工作，小王也不了解，公司也没有“总监”这个职位。张主管的“总监”称呼是公司员工给他起的绰号。
“张总监”的称呼来自于张主管在工作上的敬业。他监督着员工的工作，谁怠惰，工作做得不好，张主管也会向老板反映。
要说这是工作张主管做的没问题，但是员工起的这绰号就让张主管不高兴。
听起来，“总监”比他现在的职位高出几个级别，“高大上”，可含义里却有嘲讽的意味。
小王喊“张总监”：张总监，有电话找你；张总监，明天工作怎么安排；张总监，我有报告放在你桌上了……
每次小王这样称呼，就让张主管很讨厌他。
他是小王的领导，本来有几次报“优秀员工”的名额，他都给了别人。
职场上的称呼，一定要和这个人的职位对等。是主管的称呼主管，是经理的称呼经理，是副总的称呼副总，胡乱称呼职位，甚至是“虚职”，那就相当于给人家起了“绰号”。
本来称呼是严肃的事情，“戴高帽”、“戴小帽”，就有了滑稽的意味。起绰号，影响了领导的权威，领导又怎么会看重你呢？
3、称呼“哥”领导会讨厌
有时候，领导私下里和我们聊天，为了表示和我们关系近，会喊“张老弟”“李老弟”。
领导既然称呼我们是兄弟了，我们是不是称呼他为“哥”？
最近，小胡的领导喊他谈话，称呼他“胡弟”，谈谈人生，谈谈理想，让小胡努力工作。
一通热情话聊下来，让小胡有了“误会”，认为领导把他当成了自己人。
为了表示自己和领导关系近，以后领导找他，或者他找领导，不管是什么场合，他情商低，都称呼领导为“哥”。
一次会议场合，他又喊领导“哥”，领导直接纠正他，“你哥在哪？喊张总。”
小胡闹了个大红脸，可能领导讨厌他的称呼，以后再没有和他谈过话，重要的工作也没再安排他。
其实，和上面的“直呼其名”一个道理，领导和你说亲昵话，是自己的谦虚。
领导让你喊他的名字，让你喊哥，只是场面话、客气话，但是你就不能“认真”，称呼领导去掉了职务，领导心里就会讨厌你。
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