空姐招聘年龄限制是多少岁

时间:2023-04-07 15:05:33 职场 我要投稿

  空姐招聘年龄限制是多少岁,生活中,许多女生是很向往空姐的,因为空姐工资高,而且还能在很好的环境里工作。但空姐招聘年龄是有限制的,下面解释空姐招聘年龄限制是多少岁!

  空姐招聘年龄限制是多少岁1

  空姐的招收要求和标准是什么

  身体要求:

  1、容貌较好、五官端正、身体健康,

  2、身高要求各家公司的标准不同,通常都要求为160厘米以上,而大多数航空公司都将下限定为165厘米,上限定为172厘米,南航"空姐新人秀"的标准为165—175厘米。

  选手们可以根据自己的身体条件,选择不同的航空公司报考。按照业内不成文的规定,空姐招收的体重标准值是在身高—110的标准上浮动,有的是正负浮动10%,有的则是浮动5%。

  3、五官端正、牙齿洁白整齐,形象气质佳,视力大多要求《C字表》裸眼或矫正视力达到0.5以上,不过也有不一样的,如川航,只要达到0.3即可,2007南航"空姐新人秀"要求《C字表》裸眼视力达到0.1,矫正视力达至0.8即可。

  4、面部、颈部、手部无明显疤痕,肤色好,无久治不愈的皮肤病,如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等,无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎,传染病及各类慢性疾病,无明显内外八字步。

  年龄:

  目前,国内各航空公司对报考人员的年龄规定各有不同,基本上在18—24岁之间(不同的年龄层次与不同学历相对应)。

  以2007年为例,只有南航、川航等少数航空公司将空姐的年龄上限放宽至25岁,这对许多选手来说,是一重大利好。

  学历:

  航空公司招空姐也有学历要求。今年,大部分公司如国航、海航、川航等,都要求选手有大专以上学历,而南航本着扩大范围、广纳人才的原则;

  只要求选手有"高中或中专"以上学历即可,这使得许多没有获得大专学历,但本身素质优秀的选手多了一个参选机会。

  户口:

  大部分的航空公司是以本届和上届学生为招聘对象,无形中要求报考人员具有城镇户口,而南航"空姐新人秀"今年首度放开户口限制;

  无论是在校学生还是己工作人士,只要符合要求的,都可以参赛,并且打破了农村户口不能报考的规定,只要有能力,有梦想,农村女孩也可报考南航。

  婚姻:

  由于民航服务的特殊性,大多数航空公司对于新报考空姐的人员都要求未婚。

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  语言:

  空姐是一项高端的服务职业,因此要求从业人员拥有良好的语言能力,并且掌握基本的英语会话。今年,东航、海航都要求报考人员拥有流利的外语使用能力。南航"空姐新人秀"为了扩大招考范围,没有对语言做明确规定,但是如果有出色的语言能力,便会成为一个加分砝码,让选手在比赛中拥有明显优势。

  空姐能做到多大年纪退休

  乘务员行业是一群空乘人员组合的群体,每个人的发展状况并不完全一样。不可否认空姐这项职业与漂亮的外表是分不开的;

  但是需要强调的是,空乘人员的行业比其他类型的工作相比可以提前5年退休,也就是说空姐其实是可以做到50岁的。

  所谓的青春饭,近年来只是社会竞争的加剧。年轻的专业空乘往上补充,所以年龄较大不够专业的空乘人员将被淘汰,所以在我国很少见到50岁的空姐。

  当空姐月薪一般在多少

  想要成就一名真正的`空姐,实习是必经之路,在国内,航空公司面向空乘学校招收的学生一般要在航空公司实习3个月左右的时间,如果是社会招聘来的那么至少要培训半年的时间;

  空姐每个月的固定工资很低,也就2—3千元左右,那么有些学生就会问,工资怎么会那么低呢?其实空姐工资固定的底薪只是一小部分;

  大部分的工资都是飞行小时费,一般飞行一个小时的补助是30—50元不等,每个月5000—8000元左右,碰到过节的时候还会有相应的加班费和奖金。

  空姐招聘年龄限制是多少岁2

  空姐专业高薪就业、保证就业的诱惑,很多高中生都想要报考空姐专业,但并不是每一个高中女生都可以报考空姐专业,想学空乘专业有很多的限制条件。

  学空姐专业首先就是对年龄有限制,一般空姐招生年龄限制在15-22周岁之间,面向初中、高中毕业生及中职生,有些空姐院校只招收初中、高中毕业生。

  如果学生自身条件足够优秀,或可放宽年龄限制,但一般最大限制在25周岁之内。

  学空姐专业其次是对身体表面的限制,主要判断依据就是面部、手部等经常裸露部位是否有明显疤痕,是否有明显的缺陷问题,是否有不良的腿型等。

  学空姐专业对身高及其他一些疾病有严格限制,女生身高一般限制在160-172cm,普通话必须要流利,身体匀称,四肢协调,无色盲、斜眼,听力不低于5米。

  空姐面试技巧

  空姐是很多女孩梦寐以求的职业,高身段、高学历、高薪也着实增加了很多竞争对手,面试过程中如何脱颖而出,除了自身条件外,各方面细节问题还是值得学习、注意的。

  面试前:

  应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事;进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。

  面试时:

  谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象;点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象;谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。

  基本礼仪:

  一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象;不要紧张,保持自信和自然的笑容,一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。

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  身体语言:

  待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直;留意自己的.身体语言,要大方得体;跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

  回答问题的态度:

  态度诚恳,不宜过分客套和谦卑;不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复;陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视空乘职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干;不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

  切忌一些缺乏自信的小动作:

  男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;女士不宜经常拨弄头发,过分造作;避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴;面试完结离去时,向主考人道谢及说“再见”。

  语调:

  语调要肯定、正面,表现信心;尽量避免中、英文夹杂;尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉;讲错话要补救;在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。

  其它:

  不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为;主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象;

  切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措;部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。

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