职场沟通话术有哪些，作为职场人，最基本的能力是处理人际关系的能力，良好的说话技巧是人际关系的润滑剂。这时候就需要一些话术来帮助自己，那么职场沟通话术有哪些？
职场沟通话术有哪些1
01 不要随便吐槽别人。
职场成功的第一秘诀，就是不要随便吐槽别人。否则很容易被当事人听到，然后就跟对方结下梁子了。哪怕对方是有不妥之处，但是只要无伤大雅，其实都没关系。
02 说话对象是谁
想要取得职场成功，除了能力要强，还要懂一定的为人处世规则。最基本的一点，就是要搞清楚说话的对象，是谁。
根据对象不同，我们采取的说话分寸、口气，都要有所不同。
当然了，这不是让我们两面三刀，而是让我们不要得罪人。
03 带上解决方案
跟领导讨论问题的时候，最好带上解决方案去。实在拿不准主意的时候，也可以带上两三个选项，让领导选一个。
这样的做法，从本质上，是给领导省时省心，从而让他产生好感，我们就更容易升职加薪了。
04 不要总给人家挑毛病
别人做了一份工作，没有功劳也有苦劳，所以我们没必要，主动去挑刺。
当然了，如果是我们的下属、合作对象，那为了推进工作，还是要直言的。只是，尽量就事论事，不要搞人-身攻击那一套。很得罪人的。
05 不要随便吵架
不要跟客户吵架，不要跟领导吵架，不要跟同事吵架。但是，忍无可忍的时候，就无需再忍。
06 有分寸地还击
如果你被领导、同事欺负了，那在第一次的时候，你就要还击。这是立规矩的过程。你规矩立好了，所有人都知道你不是善茬，就不好欺负你了。
当然了，后续你要当心，他们可能怀恨在心。你需要把工作证据都留存好。
07 答应别人的事情，要主动回应
如果你跟客户说好了，那你要主动跟进这件事，跟客户说下，大概什么时间给他回复。要不然，客户会一直心悬在那里，很不舒服。
08 说话之前，先考虑对方的利益
我们在职场上说话，要时刻考虑听话人的利益是什么。比如有些领导在上面鼓动员工，但是一毛不拔，在员工听来就是放屁。
09 控制好情绪
学会控制好情绪，做一个冷血的理性人。你越理性，就越不会被工作里的烦心事，折腾地死去活来。
10 跟同事说话，不要命令口气
尽量客气一些，大家都要一起共事的。
11 委婉拒绝别人
学会拒绝别人。包括同事的不合理要求，领导过多的'工作任务，等等。
12 不要随便答应别人
学会推诿的艺术。就好比人与人之间，总要有白色谎言一样。
你也需要推诿的艺术，来缓和你跟一些人之间的关系。
13 学会承受压力
不要因为有压力，就被迫答应别人的请求。你需要放下太多面子，优先考虑自己的感受。你不愿意的事情，别人就是不能强迫你。
14 掌握一点彩虹屁话术
不需要精通。但是可以掌握几条话术，比如拒绝加班，拒绝借钱。平时在网上看到话术的时候，就记下来，慢慢的你就会说话了。
职场沟通话术有哪些2
第一句：我们/咱们……
举例：（我们研究下，看哪里出了状况？）
这个应用场景最广泛，少说“你”，多说“我们”。这句话的魔力是，当我们想要了解对方信息的时候，你把对方的问题转化成为需要我们共同解决的问题了，这是在暗示对方“咱们是一伙的。”这样比较容易把意见达成一致。
第二句：针对咱们这个月的销售目标，我有个促销初步方案，您看看哪里需要改进？
这个应用场景可以是对平级同事，也可以是对上级领导，把“我要达成的目标”，翻译成“我们的行动方案”。很多人是有想法、没做法，当你提出建设性方案以后，你就已经把沟通节奏掌控在自己手里了，这就很有利于推进达成目标。
第三句：这个问题，您怎么看呢？
这个应用场景广泛：可以面对除了自己以外的所有人，沟通是双向的，需要两人像水一样流动，这句话的目的是把麦克风交给了对方，而不是自己一直讲、讲、讲，这就保持了沟通的开发性。
第四句：您再帮我展开讲讲，拓宽下思路？
这个应用场景主要对领导和同事，威力巨大。你在引导对方多说，让对方对沟通拥有了掌控感；而你作为沟通高手，这时候你只需要的听，对方一开口说，沟通就顺畅，你已经赢了。
第五句：有启发、是个思路、有想象力。
这三句话是万能金句，适合所有的应用场景。有启发、是个思路、有想象力，不管对方说什么，你都可以用这三句话来接住对方的话。这短短的一句话，其实并没有评价对方说得对还是错。有启发！我受到了启发，经验是启发，教训也是启发，哪怕我不同意你说的观点，这三句话也能保证我们的沟通继续下去。
第六句：我刚才说清楚了吗？
这句话适用在宣讲、解释、谈判等沟通场景，是开启沟通双方开放性最好的句式。你说一段话，都问一下对方的意见。如果你问对方“明白了吗”，像不像老师问学生：“你听明白了吗？”不合适。
第七句：想请教您个问题……
“向您请教”，这是对领导、长辈或重要的合作伙伴的万能交谈方式。你就甭管是偶遇、聊天、会议，任何场景都可以用上。这个沟通方式牛在哪里？想请教您个问题……人的骨子里都好为人师，你这是在你们原来的关系上，加强了一层师生感情。你说你厉不厉
第八句：您说的`这些，对我的帮助特别大。
向人家“请教”以后，一定要跟上“感谢对方的指教”，“您说的这些，对我的帮助特别大”。这就像钉钉子，你又进一步推进、敲定你们之间的关系。
第九句：感谢您上次的指点，跟您汇报一下我的进展。
以上这三句话，是配套一起来使用，最终用自己的实际进展，即感谢对方对自己的指教，又是对你们“师生关系”的再次强化，最关键你要请教的那个问题得到落实。这叫凡事有交代，件件有着落，事事有回应，证明你是个靠谱的人。
第十句、做得太好了，请问你是怎么做到的？
这句话同样可以应用到所有场景：不管是对上级还是同事、家人还是朋友，只要是人，你就这样赞美对方，这种给人激励的句式超级重磅，是人就扛不住。
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