宝宝的出生对夫妻关系的影响

时间:2023-08-16 02:10:30 育儿 我要投稿

  宝宝的出生对夫妻关系的影响,生孩子是会影响夫妻关系的,这可以是往好的方向,也可能是往坏的方向,那么现在分享宝宝的出生对夫妻关系的影响。

  宝宝的出生对夫妻关系的影响1

  学习与新生婴儿共同生活

  两人生活变成三人生活,除了空间变拥挤了,还有就是这个小伙伴还不会自己走路也不会说话,要怎么处置他呢?面对新生婴儿,新手父母要把生活调整得仍然和谐愉快,的确是件不容易的事。

  第一个现实问题:照顾新生儿其实是很累人的工作。得有人随时陪在宝宝身旁,耗费精神体力和时间,漫长的一天常让爸爸妈妈都累得喘不过气来,脾气也就变得暴躁,夫妻间很容易会为了一点芝麻小事就开始无谓的争吵。

  原本认为共同照顾新生婴儿应是件得心应手的事,殊不知婴儿的到来完全搞乱了两人世界,对于大多数家庭来说,在最初的几个月以后,新妈妈除了负起照顾新生宝宝的主要责任外,平时的家务工作也得自己扛起来,谁说这是一个讲究男女平等的社会呢?事实似乎不尽其然,难免要惹人怨声四起。

  重新寻求不同标竿

  随着新生婴儿的加入小家庭,另一个浮现的问题则是夫妻间的感情关系。两人世界变成了三人世界,夫妻二人从单纯的配偶关系转为双亲关系,夫妻双方之间角色的重新定位是不容忽视的。

  我们通常会看到在宝宝诞生后,因为作为妻子的可能需要全心全意投入照顾婴儿的工作,以致于忙碌得精疲力尽,再无暇多花一点心力在夫妻两人本身上,丈夫的角色地位无形中似乎降低了一级,丈夫容易觉得似乎被排挤,忌妒心也因此产生。

  夫妻不是竞争对手而是合作伙伴

  若对某件事彼此都有完全不同的看法,而且无法沟通讨论,那一触即发的争吵就难以避免了。因为各自都觉得自己从小所受的家教是最正确的教养方式,很难轻易容许对自己双亲的教育方式提出质疑。

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  那要如何破解夫妻教养问题矛盾的窘境呢?

  首先,要明确:夫妻不是竞争对手而是合作伙伴,就像一个小团队,要使小团队发展良好是要透过不断的`沟通,不断的协调,不断的整合

  所以一旦夫妻之间的争执有沟通的空间,夫妻彼此应该面对面将事情摊开来讨论,共同经营双亲的角色,寻求双方都认同的最佳教育方式,随着小孩成长伴随而来的教养问题才能一一迎刃而解。

  面对矛盾,正确的应对态度

  选择安静的时段,比如说小孩睡觉后,双方心平气和地坐下来谈谈。

  选一段恰当的开场白:昨天我们到底是因为什么而争吵,我想我都不知道到底发生了什么事。

  说出自己的感受,也邀请你的另一半做一样的表白:我自己是这样的感受,你呢。

  用点幽默感平息纷争。

  接受对方差异,把它视为是夫妇关系和对小孩教育的互补。

  找出满足每个人的折衷点。比方说:我完全能够理解你不赞成和宝宝一起合睡,然而在我哺乳的这段期间我大概不得不将宝宝留在身旁,所以你看看是否可以把宝宝的小床摆在我们的床边。

  面对矛盾,错误的应对态度

  以挫折感的心态来开启话题(好,那我就先让步):开口先强调自己的委屈本身就只是一种发泄的方式。

  用责备的口吻揭开话题(你没做到,让我很生气,你说你要):此种开场白只会引发另一场口角。

  摆出竞争的态度:(没什么了不起,你做的那点事,我每天不知道要做多少回):夫妇就像个小团队,彼此应该提供自己的见解,发挥自己的才能,而不是互相竞赛。

  使他陷入无法胜任的窘境:(那你就自己一个人给宝宝洗个澡,给我看看):存心刁难的态度绝对不是缓和矛盾,建立相互谅解的良好关系的开端。

  宝宝的出生对夫妻关系的影响2

  冲突管理

  孩子的降临会带来非常多的家务。同时,小婴儿每两小时就要吃一次奶,甚至在夜里也不例外。大部分婴儿在夜里都不会睡一整夜,最多只会睡一会儿。

  而且,婴儿提出需求的方式就是哭。这就意味着,婴儿会经常哭:尿布湿了会哭,感到疼痛了会哭,胀气了会哭,害怕了会哭,孤独了会哭,需要人抱了会哭,饿了也会哭……父母可以不接电话、不回信息,但一旦婴儿开始哭泣,大部分人是无法忽视的。婴儿的哭泣声激发了父母内心的原始冲动,去养育和保护婴儿。

  由于父母时时刻刻都在围着婴儿打转,无法获得充足的睡眠,因而会疲倦易怒。这很正常,每个人都会出现这样的状况。可是,如果长期处于睡眠剥夺和慢性压力的状态下,人就很可能会出现轻度抑郁,进而会用比较极端的态度对待生活中的小事,也会失去幽默感,还会变得无法很好地应对生活中的小事。

  如果这种情况发生在夫妻相处过程中,就会有一方觉得另一方的话尖酸刻薄,因此会用一些更恶毒的话吼回去。其实,这并不意味着双方的关系变坏了,而只是意味着人们太过疲劳,正在经历剧烈的生活转变。

  当感到有压力和疲惫的时候,很多人会争吵,这是很自然的现象。冲突管理的秘诀在于,双方要进行“建设性争吵”,而不是“破坏性争吵”。

  “建设性”意味着尊重对方,温和而不挑剔,对自己负责,不采取防御态度。“建设性”也意味着倾听,而不是单方面地宣扬自己的主张,一直重复自己的话。

  冲突可以帮助人们更好地理解对方,但人们必须敞开心胸,听取对方的意见,而非固执己见。

  发生冲突后,如果双方不尊重对方,冲突就会变得具有破坏性。双方只会相互批评或沉默以对,自我防御。双方的关系不再融洽,双方也没有幽默感可言。如此一来,亲密关系会迅速滑坡,如履薄冰。双方要么大吵大闹,要么逃避现实……

  然而,如果我们能够很好地管理冲突,双方的`关系就可以进一步加深。这样,人们就可以更好地应对压力、更好地合作、更好地走向为人父母的人生新阶段。

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  父亲要承担更多地责任

  在传统思维中,父亲形象通常都比较冷酷、威严,是家庭的经济支柱,很少有作为“慈父”的一面。

  很多人都认为,男人应该作为家庭的经济支柱存在,而关心和爱孩子应该是母亲的重要职责。这就意味着,虽然男性和女性都外出工作,但下班回家之后,很多男性就只会躺在沙发上看电视,而女性还要做饭、打扫卫生、照顾孩子。

  随着女权思想的兴起,以及女性社会经济地位的提升,如果一个男人依然秉持着“男主外,女主内”的思想,那么夫妻之间毫无疑问就会出现剧烈的冲突。因此,男人应该更多地承担起家庭生活的责任。

  另外,由于女性比男人具有更强的情绪感知能力,大部分母亲很轻易地就能明白婴儿的需求,而这对父亲来说非常困难。丈夫如果聪明的话,应当学会尊重妻子关于家庭和育儿的标准,并予以接纳。而如果妻子想要丈夫配合自己,就应当降低自己的标准,给予丈夫更多的自主权。

  之所以要这么做,主要原因就是父亲单纯地“出现”在孩子的生活中是不够的。即使父亲每天都在家里,也有可能是缺位的。冷酷、严厉、独裁的父亲会阻碍孩子的情绪发展和智力发展。因此,如果父亲充分参与到孩子的成长中,并爱护和照顾孩子,那么孩子会成长得更好。

  同时,丈夫还应该学会赞扬自己的妻子,真诚地对妻子展示爱意。从妻子怀孕开始,就一直支持她。如果妻子出现胃痛,会表达安慰;如果妻子睡觉时不舒服,可以多准备一个枕头。

  因此,丈夫从孕期开始,就主动承担家庭的责任,学会变成一个“慈祥的男人”,就能在孩子出生后,不仅能让孩子从中获益,孩子的母亲也会更加开心。

  重新建立夫妻协作意识

  能够顺利应对孩子出生的夫妻,他们从孩子出生之前就形成了一个良好的团队:每个人不再只考虑“我”,而是更多地考虑“我们”。如果夫妻双方都可以从“我”进化到“我们”,那么双方就可以很顺利地完成为人父母的过渡。反之,在应对孩子出生这件事上就会充满艰难。

  对于那些没有建立起协作意识的夫妻来说,丈夫会抱怨妻子怀孕带来的不适体验,觉得自己成了牺牲品。这种丈夫的抱怨,即使没有说出来,也会在日常的行为和表情中出现,就会令妻子觉得自己毫无吸引力且感觉很孤单。毫无疑问,这对亲密关系和家庭生活都会产生巨大的影响。

  事实上,从夫妻协作意识的强度,就可以预测夫妻以怎样的态度应对怀孕,同时也可以预测未来夫妻双方关系的满意度。而且按照我的经验,它还可以预测孩子是什么样的人——是经常哭哭啼啼,还是经常开怀大笑?这是因为新生儿虽然不会说话、不能思考,但是在这个阶段,却可以本能地感觉到父母的情绪反应。当夫妻之间常年充斥着负面情绪的时候,孩子会感觉压抑和害怕。

  因此,夫妻双方真的必须完成从“我”到“我们”的转变。

  不过,很多夫妻在孩子出生之前,都不太注意建立彼此之间的协作意识。即使双方有矛盾或者不满,都不会进行解决,反而把美好生活的希望,放到孩子出生身上。

  丈夫通常会认为,孩子出生后,妻子会开心起来,双方的关系会更融洽。而妻子则会期待自己成为一个完整的女人,觉得丈夫会更加有男子气概。这种做法,其实只能为孩子出生之后的亲密关系破裂,埋下伏笔。这也是我始终强调新婚夫妻应该及早培养协作意识的重要原因。

  其实,协作意识的培养并不困难,可以通过一些专项的练习去完成。比如,双方可以通过沟通,各自例举出一些对当前亲密关系和家庭生活的不满之处,然后共同选择一个双方都愿意有所改进的领域,讨论应该如何改善,并且承诺在未来的一周会为此努力。

  在这个过程中,不用太纠结选择哪个领域。因为,无论在哪个领域取得进展,都意味着夫妻正在朝“我们”这个目标前进。

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