赞赏他人需要什么技巧

时间:2023-09-16 01:10:06 阅读 我要投稿

  赞赏他人需要什么技巧,夸人也是一门艺术,夸得好会让双方都感到愉悦,也可以拉近彼此之间的距离,所以想让对方对自己产生好感,最有用的方法就是赞美他,那么现在分享赞赏他人需要什么技巧?

  赞赏他人需要什么技巧1

  赞美的好处:

  有一位心理医生在银行排队取款时,看到前面有一位老先生满面愁苦,这位心理医生暗想,我要让他开朗起来。于是他一边排队一边寻找老先生的优点,终于他看到,老先生虽驼背哈腰,却长着一头漂亮的头发,于是当这位老先生办完事情走到心理医生面前时,心理医生衷心地赞道:“先生,您的头发真漂亮!”

  老先生一向以一头漂亮的头发而自豪,听到心理医生的赞美非常高兴,顿时面容开朗起来,挺了挺腰,道谢后哼着歌走开了。可见,一句简单的赞美给别人带来了多大的好处。

  在一次心理咨询中碰到一位女大学生,她因为宿舍中人际关系紧张而苦恼。在宿舍里同学们互不来往,各自忙着自己的事情,似乎相互都有戒心,很难知心交谈,宿舍气氛沉闷,她希望改变这种状况,但又不知从何做起。我告诉她:从现在开始,试着夸奖他人,真心赞赏他人的长处,如:“你今天气色很好!”“你的眼睛真亮!”“这件裙子对你再适合不过了!”等等。

  不久以后,她来告诉我,宿舍的气氛完全变了样,大家相互帮助,彼此关心,在一起时有说有笑,下课后都愿意回宿舍,好像宿舍有一种无形的吸引力。

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  赞美的力量:

  善于赞赏别人常会使一个领导者具有神奇的力量。如果你对下属说:“大家知道,你很能干。最近单位人力紧张,有件事我们希望得到你的帮助。”这样一来,你的下属一定会为你分忧,即使一人干了两个人的活儿也不会有任何怨言。

  在家庭生活中,学会赞美尤其重要。人们常常婚前甜言蜜语,婚后批评抱怨,以为结了婚就如进了爱情的.保险箱,用不着挖空心思讨好、夸奖对方,难怪有“婚姻是爱情的坟墓”的说法。其实,婚后妻子更需要丈夫的欣赏,丈夫更渴望妻子的鼓励,批评挑剔不但于事无补,反而会适得其反。

  有一则故事叫“王大姐训夫记”。王大姐之夫平日懒惰,从来不理家务,无论王大姐如何唠叨指责毫无效果,无奈之下求教于心理医生。得到心理医生的指点后,王大姐一反常态,再不唠叨抱怨,代之以刻意观察寻找丈夫偶尔表现出来的良好行为。某日,其夫无意中洗了一次自己用过的碗,于是王大姐大加赞赏,并承诺做几道好菜予以鼓励,其夫心里颇为受用。

  再一次,其夫又无意中顺手洗了自己的袜子,王大姐马上如法炮制,大做文章。渐渐地,其夫感到家庭颇为温暖,一回家即主动寻找家务活,并逐渐乐在其中。

  在儿童的成长过程中,鼓励和赞扬更是不可缺少。“小宝真乖,快把苹果分给小弟弟”之类的话有利于孩子的社会化。“儿子真棒,爸爸为你而自豪。”“妈妈相信你有能力处理好与同学的矛盾。”这些对培养儿童的自信心和自立能力非常重要。

  赞美他人会使别人愉快,被赞美者的良性回报也会使我们自己感到愉快,从而形成人际关系的良性循环。

  当然,夸奖他人并不意味可以毫无顾忌,以下两个原则是要注意的:

  一是真诚。夸奖别人要出于真心,所夸奖的内容是对方确实具有或即将具有的优良品质和特点,不要让别人感到你言不由衷,另有所图。如夸奖一位身材矮小者长得魁梧恐怕就要出现“拍马屁拍在蹄子上”的情况。

  二是夸奖的内容应被对方所在意。称赞中年妇女身材苗条,赞扬老年人身体硬朗便很容易引起良好反应,而赞美儿童年轻、青年人牙齿坚硬等却很难有积极效果。

  赞赏他人需要什么技巧2

  一、与人相处要讲究方式

  1、与其热闹着引人夺目,步步紧逼,不如趋向做一个人群中真实自然的人,不张扬,不虚饰,随时保持退后的位置。心有所定,只是专注做事。

  2、人与人之间,多一份理解就会少一些误会;心与心之间,多一份包容就会少一些纷争。

  3、我们永远不要期待别人的拯救,只有自己才能升华自己。自己已准备好了多少容量,方能吸引对等的人与我们相遇,否则再美好的人出现、再动人的事情降临身边,我们也没有能量去理解与珍惜,终将擦肩而过。

  4、不要以自己的眼光和认知去评论一个人,判断一件事的对错。不要苛求别人的观点与你相同,不要期望别人能完全理解你,每个人都有自己的性格和观点。

  5、人往往把自己看得过重才会患得患失,觉得别人必须理解自己。其实,人要看轻自己,少一些自我,多一些换位,才能心生快乐。所谓心有多大,快乐就有多少;包容越多,得到越多。

  6、心静才能听到万物的声音,心清才能看到万物的本质。

  7、沉淀自己的心,静观事态变迁。

  8、不管发生什么,都不要放弃,坚持走下去,肯定会有意想不到的风景。也许不是你本来想走的路,也不是你本来想登临的山顶,可另一条路有另一条路的风景,不同的山顶也一样会有美丽的日出,不要念念不忘原来的路。

  9、与人相处,需要讲究方式方法。

  10、有些事,需忍,勿怒;有些人,需让,勿究。

  11、嘴上吃些亏又何妨,让他三分又如何。

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  二、与人相处的基本技巧

  不要批评、责怪或抱怨他人

  批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。

  因批评而引起的羞忿,常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落,并且对应该矫正的现实状况,,一点好处也没有。

  尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想---他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣的'多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

  心理学家汉斯·希尔说:“更多的证据显示,我们都害怕受人指责。”

  真诚的赞赏他人

  天底下只有一种子方法可以促使他人去做任何事-----给他想要的东西。

  在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。

  爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。”

  激发他人的强烈需求

  天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。

  成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

  能设身处地为他人着想,了解别人心理想些什么的人永远不用担心未来。

  四:不要对事情感到倦累,而应使之充满乐趣

  我们的疲劳往往不是由工作而起,而是由于忧烦、挫折和不满等。

  每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么时候是平安和力量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。

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