pua男可以拆穿吗

时间:2023-07-20 10:10:00 心理 我要投稿

  pua男可以拆穿。

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  pua男可以拆穿吗

  当你揭穿pua男的时候他的第一反应是否认,然后就会花言巧语的说是因为太爱你而这样的,这种时候千万不能被甜言蜜语所迷惑,要坚定自己的想法,在不找到有力证据的情况下他们是不会承认的。

  pua男对什么人下手

  一般pua男都选择找单纯没有什么恋爱经验的女生下手,如果遇到家庭背景好的,pua男会有所顾忌,害怕自己如果辜负了这个女生,她的家人不会放过他。

  pua男惯用手段

  好奇陷阱

  通常PUA会以沧桑、神秘、高端等人物设定,引起女性的'好奇和好感。人物设定大概为三类,但以多金男和情伤浪子居多,其原因主要有两个,一是以多金男为人物设定,不言而喻,金钱社会没有女人不喜欢成功人士;二是以浪子为人物设定,容易引起女性的好奇心,且故事长,容易将聊天继续下去。

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  探索陷阱

  在好奇陷阱的基础上,颠覆印象,向对方展示自己不为人知的一面,引起女方心疼与关怀。

  譬如多金男PUA提及自己创业阶段的吃糠咽菜、众叛亲离;情伤浪子PUA提起自己曾经是个老实人如何掏心掏肺地对待初恋,却被抛弃。这一步,PUA男感慨万千,甚至泪流满面。女性可能误以为这是男方的真情流露。但这种行为无非是在利用女性的善良和同理心罢了。

  着迷陷阱

  着迷陷阱是五步陷阱法的转折点,是PUA男与女方发生亲密关系的阶段,也是女方地位逐步转向低位、走向失控和牺牲的转折点。

  PUA会以赞美与打击相结合、忽冷忽热等手段,引起女方情绪反复波动,大量的时间和精力浪费在思考男方的心意上。

  PUA男往往不会主动表白,并引导女方投入(时间、性甚至金钱),人类本能地为自己的行为寻找合理性,此时女方会认为自己动了感情。女方投入越多,离开PUA男的成本越高,于是进入越拖越离不开的困境。

  最终形成男高女低的畸形情感关系,随后PUA男会提出一些不合理(或看似合理)的要求,让女方退让妥协,以此来维持双方关系。

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  pua有几种类型

  1、五步陷阱情感操控术

  这一方法,把pua的实施过程分为五个阶段,分别是好奇、探索、着迷、摧毁以及情感虐待。

  好奇是该方法的第一步,当pua实施者在接触了目标后,他们就会编造出一种虚拟身份来达到吸引目标的目的。随后,他们就会在交往过程中逐渐颠覆自己编造的形象,并刻意地暴露出一些与编造形象不同的特点,诱使目标对自己进行五步陷阱法的第二步——探索。

  在目标对自己进行探索的基础上,pua实施者会使用一些话术来诱导目标,加速两性关系的进度,进入着迷阶段。这一阶段,pua实施者会让目标对自己产生好感,并不断地激化这种好感,最终目标会禁不住向pua实施者表露心迹。

  着迷阶段过后,便进入了五步陷阱法的最后两个阶段:摧毁和情感虐待。这两个阶段,pua实施者会用忽冷忽热、打压、指责等方式,逐步建立自己在两性关系中的绝对主导地位。当这种主导地位建立起来后,目标的人格和生活就完全从属于pua实施者,受到pua实施者的操控。

  2、快速勾引流

  一种建立在神经语言学基础上的方法,它使用神经语言学和催眠术来诱惑女性。

  3、迷男方法

  这种方法把两性从认识到发生关系分为三个阶段:吸引、舒适感和诱惑。

  吸引:令对方为你着迷,对你产生巨大的兴趣;

  舒适感:两人相处十分自然,并不会生硬、尴尬;

  诱惑:让对方对你产生情爱方面的想法。

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  4、泡良流

  这个流派的人,只对良家妇女下手。这一流派的人,看重的并非目标的相貌,而是目标的学养、家教等社会因素。他们通过征服一个优质的女性,来获得一种纯意识形态上的快感。

  pua怎么判断各个阶段

  1、好奇

  这一步,pua者会塑造一种虚假形象来吸引受害人。虚假形象取决于受害人的喜好,如果受害人喜爱中年大叔,那么pua者就把自己塑造成中年成功人士;如果受害人喜欢深情的人,pua者就把自己伪装成一个被情所伤的浪子。

  2、探索

  在上一步的基础上,pua者会引诱受害人来探索自己,并在这个过程中颠覆自己之前塑造的形象,让受害人“意外”发现自己的“隐藏属性”,比如说自己脆弱的一面。这种方式使得受害人对pua者产生同情,并因此更难逃脱。

  3、着迷

  这一阶段,pua者会逐渐用一些话术来诱导受害人,加速双方的关系进展。并在这个过程中,不断试探受害人的底线,以为后面的步骤做铺垫。

  4、摧毁

  到了摧毁阶段,pua者会变得对受害人忽冷忽热,使得受害人的情绪陷入忽高忽低的状态。同时,pua者还会经常通过打压的方式,降低受害人的自我价值感,使得受害人越来越难以离开pua关系。

  5、情感虐待

  到了这个阶段,pua者开始变得肆无忌惮。他们开始不断地打压、贬低受害人,并要求受害人服从自己。在这个过程中,受害人会逐渐丧失自己的独立人格,成为pua者的附庸。

  pua怎么产生的

  PUA是来源于美国的。

  通俗的讲是属于搭讪,他们往往经用心的去经营自己,通过语言不断的和对方拉近关系,从而达到自己的目的。

  pua为什么要贬低人

  Neg是一种用于降低对方自尊的,程度轻微的`贬损。最简单的,比如说“你指甲挺好看的,假的吧?”,又或者“你讲话的时候鼻子会动,好好笑哦!”。

  高级一点的,PUA可能事先准备一根线头,然后和妹子讲话的时候,突然说“不要动”,然后假装从妹子身上拿下那根线头,暗示妹子她出门前没有整理好衣装,让妹子尴尬。还有就是,妹子去完洗手间回来,在别人面前讲笑说“我猜她肯定没洗手”。

  更高级的,可以是在有多于一个妹子在场的时候,故意忽视自己想勾搭的漂亮一点的妹子,只跟不是自己想勾搭的妹子聊天。然后玩魔术,或者讲一些引人注意的事情。当漂亮妹子忍不住主动搭话,比如问那个魔术怎么回事,或者要求再表演一次的时候,PUA就会故意在大家面前说,“她总是这样要求多多的吗?”,又或者“我猜她肯定不大好相处吧?”。

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  女生遇到遇到pua男了怎么办

  在这里,大家看下《不花成本但可以控制一个人的三步骤》,男领导只是对你还处于第一步,女领导处于PUA的第二步。

  女领导不是因为聪明,能够直接选择第二步。一方面是习惯性思维,即使手下是她的弟弟妹妹,她也会下意识地做到秉公办事、铁面无私,这是她的天性。

  根据我大量的统计,大家记住一个知识点,中国各行各业都有质量控制部门,而质量部经理,则不谈十有八九是女领导,那至少也可以说所有质量经理中,女质量经理占据70%上下,也就是占了一大半。

  以上这个规律,既是女领导工作更细心所致,也体现了资本家敏锐的嗅觉,更是我海量统计的结果。女孩可以朝着质量经理的岗位试试,至少比男性多出来了双倍的提升机会。反例就是财务部,或者会计大多数是女性,但是男性会计被提拔的概率是女性的'2倍以上,这也是约定俗成和统计规律,原因不去细究。

  回到刚刚女领导直接针对你采取PUA的第二个步骤,要判断她是处于本能,还是对你个人有成见,主要就看她提出的过高的量化目标,这个目标是不是她设定的。

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  比如刚刚群友小李的上一个女领导,就让小李自己去量化目标,自己想出具体的方法来提出具体的目标,让你去并用自己写的目标去倒逼自己,这种就更狠一点,明显是要对你赶尽杀绝。

  这种并没有跨过第一步,而是将第二步过高目标法结合第一步的模糊法,同时在你身上运用,也体现了她的急功近利,急于对你的控制。

  当然,也有如此急于控制手下的男领导,只是女领导占比更多。到此为止,我们也最好尽量忍一忍,小不忍则乱大谋,尤其试用期要低调才能度过。你看下《试用期被领导PUA,一直要忍气吞声吗?》。

  但是,如果你忍无可忍,或者已经过了试用期,或者这位领导(无论男女)已经开始使用第三步,长期、成年累月甚至天天盯着你的哪个完不成的任务不放,盯死了你,那就要来想办法破解了。

  破解PUA的第三步,有两个方法。

  一就是决裂法,当众破口大骂他尤其她,骂到他动手尤其她狗血淋头,声音越大越好,天天骂;没人就你们两个人时,也骂,电话骂,微信不要留下证据,骂他的父母、儿子、女儿、祖宗十八代,骂到他抑郁为止,甚至对方半年不到就会主动离职。

  第二个方法,就是拿到对方的把柄反将军。

  这就牵涉到平时收集证据。证据如果收集了半年还没有,那得造出证据。比如搞个仙人跳或者啥方法来诱导对方。

  我们老家隔壁村有个年轻气盛的村长,被手下三人联合起来在酒后挑了个姑娘推他进宾馆房间,然后立即举报,10分钟到达现场,捉奸、拍照。无可抵赖。第二天撤职。

  还有其他方法,以后再讲,只是最近有不少群友被领导欺负了,我才今天写几句。大家好好发展职业,战略上更要学会跳槽啊!

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