护理部职责

护理部职责1

　　我是 科室职工，从事 岗位，我保证从自我做起，严格要求自己，敬畏生命，敬畏责任，敬畏制度，严格按照岗位职责标准、安全生产责任制、操作规程和煤矿安全规程工作。保证不在自己的岗位上违反上述规定，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，做到自己身边零隐患，零违章，零事故。希望大家监督。如有违反，愿意接受处罚。

　　忻州神达南岔煤业有限公司 科 承诺人：

　　承诺日期：

　　承诺地点：

　　承诺见证人：

护理部职责2

　　1.在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。

　　2.负责组织实施护理工作计划，制定护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的.提高。

　　3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。

　　4.负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　5.搞好病房管理,保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。

　　6.组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。

护理部职责3

　　1、在院长、主管院长领导下，负责全面护理工作，拟定全院护理工作的长远规划和具体计划，经院长、主管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、负责制订和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，使各项都有准则，并严格督促执行和检查。

　　3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

　　4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。

　　5、掌握全院护理人员的工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的'差错事故，可与各科室共同研究处理。

　　6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

　　7、提请总务科安排有关护士生活上问题。

　　8、检查、指导手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

　　9、负责实习学习的管理带教，按时完成实习计划。

　　10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术推广。

　　12、组织全院护士两年一次的注册审核、登记工作。

护理部职责4

　　1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3、根据医院的.计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。

　　4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

　　5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

　　6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

　　7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

　　8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

　　9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

　　10、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

　　11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

　　12、教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

　　13、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

护理部职责5

　　1.在院长领导下负责全院护理管理工作。

　　2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。

　　3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。

　　4.负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。

　　5.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。

　　6.负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

　　7.深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的'护理进行技术指导。

　　8.领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。

　　9.负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。

　　10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。

　　11.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。

　　12.不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

　　13.每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。每月参加院领导组织的行政查房。

　　14.每周主持召开护理部部门会议。

　　15.每月主持召开全院护士长会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈；定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验；总结前一段护理工作，布置下一步工作。

　　16.每周深人病房、科室检查护理工作。

　　17.每周组织两次护理工作质量晚夜查房。

　　18.每季组织一次全院护理查房。每两个月参加一次护理质量检査。

　　19.每年主持召开全院护士大会次。

　　20.负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。

　　21.处理与护理有关的患者投诉、纠纷。

　　22.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

　　23.负责对外交流工作。

护理部职责6

　　1、全面负责手术室、护士站（包括病房、换药室、供应室）等全院的护理工作。

　　2、负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，严防差错事故发生。

　　3、拟定全院护理工作计划，不定期检查各科室护理工作质量，指出不足，督促及时整改，并做好记录及时汇报。

　　4、负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训，做好记录；同时负责护理新技术的.应用推广。

　　5、负责全院护理人员的在部门内部的调配，各司其职，充分发挥团队精神，互相协作，保证服务质量。

　　6、负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度，发现不足，提出改进意见，并督促实施。

护理部职责7

　　一、护理部主任岗位职责

　　（1）在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。

　　（2）根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结。

　　（3）制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。

　　（4）召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等。

　　（5）组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定、提高。

　　（6）掌握医院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目。

　　（7）制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理人员在职教育和岗位培训等工作。每年对护理人员进行相应的基本理论、基本技能考核。负责全院护理人员调配、奖惩，参与晋升、任免等工作。

　　（8）负责教学和科研工作，制订教学工作制度和教学计划，培养教学师资队伍，督促教学计划落实。制定护理科研计划，主持并指导护理人员开展护理科研工作。

　　（9）加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。

　　（10）经常深入科室，收集护理工作改进信息，协调各部门间的关系，协助各科做好护理管理工作。

　　二、护理部主任工作标准

　　（1）符合医制订并实施护理学科发展五年规划、年度计划及分解任务。

　　（2）合理安排副主任、干事工作，能给予指导、帮助、考核、有效激励。

　　（3）合理安排全院护理人力资源。

　　（4）落实对护理人才的'选拔、培养和考核。

　　（5）确保护理安全、不发生严重的护理差错、事故。

　　（6）及时制订、修订各类护理管理制度、护理常规、流程、预案。

　　（7）能够按计划举办护理继续教育学习、进修班。

　　（8）能按计划完成护理科研与教学任务。

　　（9）护理部财物管理医院要求。

护理部职责8

　　1、在院长领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，护理制度和操作规程，护理科研项目，经院长、副院长审批后实施，认真布置落实，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范，并组织落实考核。定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、定期参加晨会交接班，深入科室检查督促各项护理工作质量标准的落实，达到制度化、规范化、程序化，经常与负责质控的领导联系，通过信息反馈，加强质控措施，贯彻落实责任制护理，不断提高护理质量。

　　4、严格检查执行护理工作的各项规章制度及操作规程，严防护理差错事故发生。如有差错事故发生，按《卫生部医疗差错事故处理规定》，负责组织有关部门和科室进行调查，共同研究讨论，提出防范措施及处理意见上报院长。

　　5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期组织业务学习，每半年进行一次业务技术考核。掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，抓好思想政治工作及职业道德教育，协助解决各种困难和实际问题。

　　6、做好来院进修、实习护士的安排管理工作，贯彻护士学校的教学及临床实习计划；加强各级护理人员的继续教育，积极开展护理继续教育学分制，制定人员培训和梯队建设计划，并组织落实。

　　7、负责院内护理人员的调配，并向院领导提出护理人员升、调、奖、惩的考核意见，护理人员调动科室应及时通知院办。

　　8、经常深入检查，认真做好三级护理和责任制护理，落实护理工作向生物、心理、社会医学模式改变，不断提高护理水平。

　　9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。对危重病人的抢救工作进行护理业务技术指导，必要时组织人员支援。

　　10、每月主持召开护士长例会或全院护士大会，分析护理工作情况，相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；分析解决护理工作中存在的问题，布置任务，同时表扬好人好事以达到互相促进，共同提高护理质量。

　　11、定期交叉对全院护理工作检查、考核，开展护理信息管理，收集国内外护理专业发展动态，完善各级护理记录，做好系统分析、控制和评价。

　　12、审查各科室提出的'有关护理用品的申报计划和使用情况。

　　13、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，与科室签订护理科研合同。定期检查，督促落实，完成者提请院长奖励。

　　14、以身作则，模范带头，树立良好的医德医风，定期召开各级护士会议，倾听意见，提出要求，保证护理质量和服务态度不断改善。

　　15、不断总结经验，应用医学理论和护理学理论，撰写学术论文。

护理部职责9

　　职责描述:

　　1、负责中心医疗护理管理工作;

　　2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

　　3、负责护理教学工作;

　　4、负责中心感染控制和管理工作;

　　5、负责患者健康教育工作;

　　6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

　　7、负责护理人力管理等。

　　任职要求:

　　1、护理专业中专及以上学历;

　　2、具备主管护师资格证,须注册变更,具备透析资格证(或经培训后获得);

　　3、具备三年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

　　4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

　　5、掌握血液净化感染防控规范;

　　6、可接受辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。

护理部职责10

　　为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动实施意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高科室人员的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：

　　一、切实规范行政行为。

　　不折不扣地严格执行中央、县委的路线方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的.行为。

　　二、加强政治理论学习。

　　牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　三、严以律己。

　　严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。

　　四、养成良好工作习惯。

　　充分掌握各项操作流程,铭记自己岗位的重点.明确自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。

　　五、全面加强学习交流。

　　进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。

　　六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。 自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。

　　七、注重团结协作。

　　在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合集体成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。

　　以上承诺，敬请监督。

　　承诺科室：护理部

　　二○一二年三月二日

护理部职责11

　　主任护师岗位职责

　　1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

　　2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

　　3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质。

　　4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

　　5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

　　6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。

　　7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

　　8、提请总务科安排护士生活上有关问题。

　　9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

　　10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

　　11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。

　　12、完成院领导临时交办的其他工作。

　　主任（副）护师岗位职责

　　1、在护理部的领导下，指导本科护理业务技术、科研工作。

　　2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护理会诊及与危重病人的抢救护理工作。

　　3、了解国内外本科护理动态，并根据本院具体条件努力引进技术，提高护理质量，发展护理科学。

　　4、主持本科护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

　　5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。

　　6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

　　7、指导主管护师完成科室的护理教学、护理查房等工作。

　　8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

　　9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

　　10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

　　11、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

　　12、及时汇报对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

　　主管护师岗位职责

　　1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。

　　2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作，负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

　　3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。

　　4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

　　5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

　　6、负责组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。

　　7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流，不断提高护理人员的专科水平。

　　8、协助制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理、护士开展科研工作。

　　9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

　　护师岗位职责

　　1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

　　2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

　　3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。

　　4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

　　5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

　　6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

　　7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

　　8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。

　　护士岗位职责

　　1、护士长领导下和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

　　4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。

　　5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。

　　6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

　　7．协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

　　8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

　　9．做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

　　门诊护士长岗位职责

　　1、在护理部主任、门诊主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务，制定工作计划，负责护理分工排班。

　　2．巡视检查护理人员岗位职责完成情况，深人各科门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境，检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。

　　3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。

　　6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

　　8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。

　　门诊护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长领导下进行工作。

　　2、在门诊期间，举止端庄，做到微笑服务（遇见病员须主动招呼、礼貌询问、热情接待、见到老弱病残要主动上前搀扶并帮助解决困难）。

　　3、开诊前五分钟完成诊室内所需的器械、物品、敷料等，做好台面的清洁、消毒工作。

　　4、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。

　　5、经常观察候诊病员、正在治疗病员的病情变化，对病情危重或病情突然有变的及时与医生联系，给予诊治处理。

　　6、保持候诊室及治疗室的整洁、安静。做好有关疾病的健康宣教工作。

　　7、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。

　　8、认真执行规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。

　　9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

　　10、做好就诊前、中、后宣教和诊后指导及便民服务。

　　11、使抢救物品、器械处于完好的备用状态。

　　病区护士长岗位职责

　　1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部计划，制订本病区具体工作计划，并组织实施。

　　2.深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

　　3.了解本区的护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　4.同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　5.责本病区护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　6.组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，注重护士素质的培养。

　　7.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

　　8.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。

　　9.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　11.促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　12.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

　　13.负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送，协助做好出院结算工作。

　　14.负责病区财务和物质的领用、管理工作。

　　病区护士岗位职责

　　1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

　　2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

　　3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。

　　4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

　　5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。

　　6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

　　7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

　　8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。

　　10、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。

　　手术室护士长岗位职责

　　1.在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。

　　2.根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班，保证各项工作协调运转，保证各种手术配合默契、成功。培养护士有连续工作的毅力和一丝不苟的精神。深入手术第一线，对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。

　　3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。

　　4.组织护士、保洁员的业务学习，指导进修、实习护士工作。

　　5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。

　　6.检查、督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。

　　7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品申领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。

　　8.督促手术标本的保留和及时送检。

　　9.负责接待参观事宜。

　　手术室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。

　　2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。

　　3、熟悉各临床医师手术习惯，主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

　　4、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度。

　　5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。

　　6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。

　　7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

　　供应室护士长岗位职责

　　一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。

　　二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。

　　四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。

　　五、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。

　　六、做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。

　　供应室护士岗位职责

　　1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作，实行下收下送。

　　2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

　　3、协助护士长申领各种医疗器械、药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

　　5、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、消毒工作。

　　换药室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下，负责一切换药用品的准备、清洗、消毒、更换工作。

　　2、严格执行换药室工作制度，认真执行无菌操作规程。

　　3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

　　4、负责清洗各种引流瓶，器械、敷料，包扎送供应室消毒。

　　5、保持室内清洁物品定种类、定点、定位摆放，每天定时进行室内空气消毒、登记工作，按规定定期进行室内空气细菌培养。

　　导医护士长岗位职责

　　1、在主管院长、经营院长和护理部的领导下进行工作。

　　2、负责导医护士行政管理和分诊工作的指导，培训。

　　3、制定工作计划，负责导医护士工作分工排班，经常深入专家检查导医分诊及指引的准确性。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高分诊水平。

　　4、组织安排督促护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

　　9、督促导医护士认真执行医院总导诊方案，保证分诊的准确。

　　10、督促导医护士的礼仪服务，经常巡视候诊病员的就诊情况，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。

　　11、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　12、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

　　13、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。

　　导诊护士岗位职责

　　1、在护理部和导医护士长的领导下进行工作。

　　2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。

　　3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。

　　4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。

　　5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。

　　6、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作。

　　7、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名。

　　8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡，下次复诊时带上复诊卡就诊。

　　10、负责入院病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。

　　11、按时回收专科病历，并按顺序放回病历柜。

　　12、协助患者缴费、取药，并告之用药方法及时间，引导患者到相关科室做检查和治疗。

　　13、租借轮椅车服务。

　　14、下班前整理导诊台，把登记本，新病历交值班人员。

　　治疗中心护士长岗位职责

　　1、在护理部主任、门诊专科主任领导下，负责中心的`护理行政管理及治疗工作，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2、定工作计划，负责护理工作分工排班，经常深入诊室检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好各种治疗工作，经常巡视治疗区病员治疗及候诊工作，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。

　　4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

　　5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。

　　6、卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

　　7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。

　　8、负责治疗中心相关财务、物质的领用、管理工作。

　　妇科护士岗位职责

　　1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

　　5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

　　6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

　　7、严格执行消毒隔离规范。

　　8、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

　　10、做好日工作量的统计，并登记。

　　泌尿科护士岗位职责

　　1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。

　　5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

　　6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。

　　7、严格执行消毒隔离规范。

　　8、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

　　10、做好日工作量的统计，登记工作。

　　口腔科护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。

　　5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　　6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。

　　7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。

　　耳鼻喉科护士岗位职责

　　1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、热情接待病人，做好五官科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。

　　5、做好五官科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　　6、做好五官科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。

　　7、做好五官科日工作量的统计，并登记。

　　B超室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。

　　4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。

　　5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。

　　6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。

　　7、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。

　　急诊室护士岗位职责

　　1、在门诊护士长领导下进行工作。

　　2、做好病员的检诊工作，按病情优先就诊，有困难时请求医师决定。

　　3、急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇到特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

　　4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

　　5、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的病情变化，发现异常及时报告。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

　　7、准备各项急救所需物品、器材、敷料。

　　8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

　　肝科护士岗位职责

　　1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍穴位封闭、治疗相关知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受治疗。

　　4、做好治疗前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。

　　5、病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患及时隔离消毒处理。

　　6、严格做好肝科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。

　　7、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。

　　8、严格执行查对制度，严防差错事故。

　　9、做好日工作量的统计上报工作。

　　胃镜室护士岗位职责

　　1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。

　　3、严格执行内窥镜消毒制度，做好内窥镜保养及使用的登记工作。

　　4、检查前认真了解患者病史，对年老体弱者要了解血压及心肺功能等情况，并备有必要的抢救物品和药物。

　　5、检查前检查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊检查结果，对开放性结核、传染性肝炎、艾滋病人及病原携带者原则上不作胃镜检查，如必须检查的可安排专用时间段进行，术后特殊消毒。

　　6、对发热或有呼吸道症状行胸片检查者，做好登记及消毒隔离。

　　7、活检组织按要求固定、封装、送检，且做好登记。

　　8、做好各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

　　9、做好日工作量的统计上报工作。

　　熏蒸室护士岗位职责

　　1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

　　3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关熏蒸治疗知识和治疗中注意事项，解除思想顾虑使病人愉快地接受治疗。

　　4、做好治疗前的一切准备工作，如房间通风、室温的调节，检查熏蒸舱性能，病人用物等是否备齐。

　　5、严格进行查对制度，凭单治疗且做好登记，非本室治疗病人严禁进入。

　　6、严格掌握熏蒸舱的适应症和禁忌症，入舱前必须测量血压并做好登记。对年老体弱者和远道而来的病人给予关照，对传染病患者根据条件及时隔离消毒处理。操作要认真，观察病情要细微，避免虚脱等意外情况发生。

　　7、做好病人出舱后的护理，协助行动不便患者穿衣，严格清洗消毒并且保持治疗室整洁。

　　8、定期维护、保养熏蒸舱。

护理部职责12

　　1．在院长领导下，负责全院护理质量管理工作，根据医院年度工作计划，结合护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评，年终有总结；

　　2．负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职责，护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的.告知文本及护理应急预案，并检查、监督落实；

　　3．针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务标准；

　　4．与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配；

　　5．了解科室护士工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施;

　　6．制定各级护理人员培训计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核；

　　7．运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全；

　　8．组织领导全院开展护理科研立项和科研，及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。

护理部职责13

　　1、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。

　　2、协助院内感染控制科开展医院感染管理工作的'督促、检查和指导。

　　3、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度。

　　4、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配。

护理部职责14

　　安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，岗位就是责任，制度就是保障安全生产和员工生命的“护身符”，作为一名曙光煤业从事 工种的从业人员，安全工作要从我做起，从小事做起，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实“三个敬畏”，执行“操作规程”和“岗位作业标准”。为严格各项规章制度的执行，我郑重承诺：

　　一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加公司组织的各项安全活动，切实履行岗位安全和工作职责，知责履责，防范各类安全事故的发生。

　　二、提高安全意识，牢固树立“我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”的`安全思想理念，认真执行安全生产责任制，作业过程中严格遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程、岗位标准及其它安全生产规章制度、规定。

　　三、积极参加安全生产培训，提高自我安全生产责任意识，增强事故的预防能力，提高安全操作技能，干标准活、干放心活。

　　四、坚绝杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。作业过程中搞好自保、互保和联保，对出现的“三违”现象，积极予以抵制并及时向公司领导举报。

　　五、发现安全隐患及时排查治理，对超出自己能力范围的重大隐患及时向上级领导和单位汇报处理，防止、预防和减少事故的发生。

　　承诺人：

　　20xx年 月 日 以上承诺若有违反，我自愿接受煤业公司或我矿的任何处分。

　　“知责、履责”承诺人签名表

　　单位： 日期：20xx年 月 日

护理部职责15

　　一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。

　　二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。

　　三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。

　　四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。

　　五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

　　六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

　　七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的.再发生。

　　八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。

　　九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋

　　升、奖惩与任免工作。

　　十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。

　　十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。